Se différencier 3/3 : du microscopique au macroscopique

microscopique ou macrosopique

Cet article vient clore une série de trois articles. Le premier volet aborde ce que signifie se différencier pour un individu et comment cela s’organise. Le deuxième volet aborde ce qui peut freiner ce processus. Ce dernier volet tente de mettre en lumière l’importance du processus de différenciation au niveau microscopique et au niveau macroscopique. … Lire la suite

Se différencier 2/3 : quels freins ?

se différencier

Comme abordé dans le premier volet de cet article, se différencier est un processus indispensable au développement du Vivant. Aussi, ce deuxième volet identifie des freins à ce processus de différenciation. Des freins au processus de différenciation De quoi peut-être cheminer… Une relation au monde muette Pour se différencier dans le contact avec ce qui … Lire la suite

Se différencier 1/3 : organisation et implications

Qu’est-ce que « se différencier » ? Se différencier consiste en quelque sorte à exprimer, agir, vivre nos différences, notre singularité. La capacité à se différencier de l’autre ainsi que celle à y renoncer sont nécessaires au fonctionnement autonome de l’individu. Cette souplesse nécessite au préalable d’avoir pu explorer la différenciation. D’un point de vue cellulaire Par … Lire la suite

Burn-out et opportunités de changement

Qu’est-ce que le burn-out et que révèle-t-il ? Le burn-out est le fait de s’user ou d’être épuisé après avoir sollicité de soi trop d’énergie ou de ressources. Ces ressources sont d’ordre physiques, mentales, émotionnelles. Il s’agit d’un processus progressif même s’il donne l’impression de survenir tout d’un coup. Le burn-out révèle un malaise existentiel … Lire la suite